发布日期：2023-05-11 16:56:01　 　 来源：

       楼红卫，浙江罗奇泰克科技股份有限公司研发中心高级工程师，技师。

       他自负责公司技术创新、安全环保工作以来，始终注重项目建设，将技术创新和产业工人队伍建设改革工作紧密结合，提高工人的专业技术素养，夯实技术进步工作基础，促进企业发展，为民营企业的良性发展提供借鉴，得到社会的高度肯定。

       搭建创新平台，开展技术革新，增强发展动力。

       作为公司高级工程师和研发中心主任，楼红卫同志深知科技创新的重要性，他主持创建了国家高新技术企业和省级高新技术研发中心，开展技术攻关与发明创造工作。现已获得各类专利46件、软件著作权4件，其中个人独立或参与完成的发明专利5件、近2年申请发明专利10件、发表论文2篇、修订企业标准10项。通过不断的技术创新和改造，夯实了技术进步工作的基础；创新成果的产业化应用和转型升级项目的实施，成绩斐然，新产品产值，占公司总产值的60%以上。为企业不断增添发展后劲做出了重要贡献。

       重视环境保护，达到经济和社会效益的双赢。

       组织实施废水处理与回用工程建设，创新处理方法，使企业废水达到国家一级排放标准，废水回用率达到70%，年节约用水10.9万吨，取得了良好的经济和社会效益。主持开展了企业清洁生产审核工作，以全市最高分率先全县和全省同行通过省清洁生产审核验收；主持省级绿色企业和省级循环经济示范企业创建工作，是全国电子电路行业的首家省级绿色企业，全县首家省级循环经济示范企业，为践行“绿水青山就是金山银山”理论做出积极贡献。

       他积极推进产业工人队伍建设改革工作，通过规范公司的工资奖金支付、技能考核激励等各项规章制度，提高广大产业工人学技术、练技能的积极性，将产改与技术进步工作有机结合，培养了工程师、技师、高级技工等青年人才20多名；培养了市级技术带头人2名、市级工匠1人，多人被评为县级优秀技能人才和创业创新人才。通过创新和产改工作的有机结合，提高了公司员工的技术素养，促进企业的健康发展。