发布日期：2020-03-17 16:38:58　 　 来源：

各县（市、区）总工会、市各产业工会，市直各系统工委：

2019年,全市各级工会积极开展“青蓝计划”名师带高徒活动，培养了一大批优秀技能人才，为金华经济发展做出了应有贡献。为了深入贯彻《新时代金华产业工人队伍建设改革方案》，充分发挥高技能人才在我市高质量发展中的中坚作用，弘扬工匠精神，传承职业技能，培养高素质劳动者大军，推动产业工人队伍建设，现将进一步深入开展名师带徒活动有关要求通知如下。

一、要充分发挥高技能人才的示范引领作用，大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。各级工会要广泛宣传劳模工匠的先进事迹，组织本地区、本行业的劳模工匠人才进企业、进校园、进社区，举办事迹报告会和技能展示活动，传承工匠技艺，弘扬劳模工匠精神。要充分发挥劳模工匠、高技能人才在开展名师带徒活动中的示范引领和骨干带头作用，带动本地区、本行业基层单位中的各类高技能人才师带徒的积极性。

二、要认真组织实施，着力培养选树一批带徒名师。各级工会要做好师傅的培养选拔和徒弟的精准配对工作，所选师傅要品德好、技能精，乐于带徒，所选徒弟要作风优良、爱岗敬业，愿学艺，肯钻研，能吃苦。要建立完善师带徒工作机制，努力使活动取得实效。

三、要全面推行名师带徒签约制度，明确责任义务和目标任务。各级工会要在所属单位中全面推行名师带徒签约制度，签订师带徒协议应采取自愿原则，明确双方责任义务和目标任务。每名名师同时带高徒控制在1-3名，特别优秀的最多不超过5人。

四、要提供必要的物质保障和建立考核奖励机制。各级工会要督促所在单位为名师带徒提供必需的学习环境、实训场地和物资器材等基本保障。要定期进行跟踪考核，及时掌握情况，检查带徒效果。对经过职业技能鉴定，师带徒效果突出，徒弟技能水平提升明显，并取得高一级职业资格或在各类职业技能大赛中取得优异成绩，市总工会将给予师傅相应的物质精神奖励。

五、需提供以下申报材料。

1.《名师带徒基本情况登记表》(一式一份，附件1)；

2.职业资格（技能等级）证书、获奖证书、荣誉证书、主要技术成果等证明材料复印件。

3.《“青蓝计划”师徒结对协议书》(一式五份，附件2)

各单位务必于6月22日前将申报材料报市总工会劳动和经济工作部。申报材料电子版发至指定邮箱。电话：82466206，电子邮箱：szghjjb10@163.com。

附件：1.“名师带高徒”实施情况统计表

          2.“青蓝计划”师徒结对协议书

                   金华市总工会   

                                                                                               2020年3月17日