一、简介

    金东区总工会是金东区各乡镇(街道）工会、产业工会和区直属企事业、机关工会组织的领导机关，在区委、市总工会领导下开展工作。

    二、主要职责

（一）根据党的路线、方针、政策，围绕党的中心任务和党的工运方针，确定全区工会工作的指导方针和任务，指导全区工会工作；负责工运理论、政策的研究。

（二）依照法律、法规和《中国工会章程》，组织和指导全区各级工会履行“维护、建设、参与、教育”等社会职能；贯彻执行金东区工会代表大会及全委会的决议，开展工会各项工作。

（三）对涉及有关职工利益的重大问题进行调查研究，向区委、区政府及有关部门反映本区职工群众的愿望和要求，并提出意见建议；根据基层工会和下级工会的要求，与有关方面协调解决有关问题；参与涉及全区职工切身利益的有关政策的制定。

（四）指导全区各级工会加强自身建设和改革；研究制定全区工会的各项组织、建设制度；推进基层工会规范化建设，扩大工会组织覆盖面，重点加强“两新”组织等新领域工会组织建设；开展网上工会工作，推进“互联网+”工会工作。

（五）组织动员职工开展群众性劳动竞赛、合理化建议、技能比武、技术革新等活动；研究全区职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况，发挥工会监督、指导和服务作用，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

（六）研究全区劳动关系领域新情况、新问题，指导完善职工代表大会制度、民主管理、平等协商和集体合同制度，会同有关部门建立健全劳动争议预防、预警、调处机制；监督和检查《工会法》、《中国工会章程》和《劳动法》等相关法律法规的贯彻执行情况；牵头和指导企业开展和谐劳动关系创建、企业社会责任建设。

（七）开展职工宣传思想工作和素质提升工作，宣传弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神和“最美”精神，组织引导职工自觉践行社会主义核心价值观。

（八）协助区委、区政府做好本区全国、省级、市级、区级劳动模范的推荐、评选工作，负责劳动模范的服务管理。

（九）发挥工会组织枢纽作用，联系引领职工服务类社会组织；负责职工志愿者队伍的组织管理。

（十）指导全区职工权益保障工作；参与企业劳动争议的仲裁工作，为职工提供法律服务。

（十一）负责区总工会机关的干部队伍建设和党风廉政建设工作；协同各乡镇（街道）党（工）委协商推荐同级工会领导班子人选；协同有关局、委、办党委（党组）、区直属企事业（机关）党组织协商推荐产业工会，局、委、办工委，区直属企事业（机关）工会的主要领导人选；研究制定和实施全区工会干部管理制度和培训规划。

（十二）负责全区工会经费的收缴、管理、使用、审查和审计工作；研究、制定管理工会企事业发展的有关政策和规定，负责全区工会企事业发展的指导和协调工作。

（十三）承办区委、区政府和市总工会交办的其他有关任务和事项。

三、内设机构

区总工会机关设有3个职能部室和2个产业工会：即办公室、权益保障部、经济技术事业部、教育工会、产业工会。